我是一名暑假在外兼职的大学生，现在在和同学一起为一家二本学校全日制本科助学班招生，也就是话务员，我们在签合同的时候，签了两份合同，但是学校拒绝给我们一份合同，说是保密协定，但是其实很多
更新时间：2017-07-26 11:49:26人浏览
问题描述：
您好，我是一名暑假在外兼职的大学生，现在在和同学一起为一家二本学校全日制本科助学班招生，也就是话务员，我们在签合同的时候，签了两份合同，但是学校拒绝给我们一份合同，说是保密协定，但是其实很多人都知道这个学校线下招生，我也反映过这个情况，但是他们还是拒绝把合同给我们，后来听说这不是这个学校的招生办，是学校请的外包招生，而且如果每天没有拉到学生，我们还要加班，但是加班还有合同里承诺的一个月四天的假也没有放，而且我们听说去年有人没有拿到工资，合同里还分有责无责，有的签了无责的去年也没拿到无责底薪，刚才他们还把学校的门给锁了，因为有人去找他们维权，他怕我们闹事，我想问一下，这正常吗？我们到时候可以拿到工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
一、没签合同――赔偿二倍工资
我国《劳动合同法》第十条中已经明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”(参见《劳动合同法》第八十二条)。由此，案例中李先生虽然并未跟公司订立劳动合同，但是在事实上已经建立了劳动关系，这并不影响他向公司要求赔偿。
二、拖欠工资――加付赔偿金
根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位“未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的”，“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金”。可见，案例中李先生不仅有权要求公司支付拖欠的工资，如果经相关部门责令还逾期不付的，还可以要求支付额外的赔偿金。
三、解除合同――经济补偿金
从《劳动合同法》第三十八条规定中我们知道，用人单位“未及时足额支付劳动报酬”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ”，劳动者无需提前三十日通知单位，即可提出解除劳动关系，并有权要求得到相应的经济补偿(具体的补偿标准可参见于《劳动合同法》第四十七条)。所以，案例中公司在没有签订合同的情况还规定不能辞职，或者辞职拖延发工资的行为显然不合理，李先生在证据充分的前提下，完全有理由要求该公司作出相应的赔偿。
2017-07-26 11:49:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正确认识高校毕业三方协议！
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未
劳动合同效力
人浏览
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
技术学院学生毕业实习合同
合同编号：上海建峰职业技术学院系(以下简称乙方)，现委托公司(以下简称甲方)，安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特
实习合同
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以任何形式索要前期费用的都可能是骗子，切勿轻信。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定辞职不发奖金属于违法行为。奖金也是工资的一部分，应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，如北京市是1260元,低于最低工资标准的，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交那几年的社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。《劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于医保问题咨询下医保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁管辖原则有地域管辖和级别管辖。地域管辖指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依行政区域划分。级别管辖是指上下级仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤钱一般要三至四月到账。职工发生事故伤害后，由用人单位在事故发生三十日之内申请工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，然后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是单方交通事故还是有第三方？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
