我是4月一号进厂,当时没有签劳动合同,现在我有更好的工作,想离开公司,7月16号交的辞工书,老板说想走明天都可以,只要管理员同意,但管理员要我做到8月15号才能走,但我现在就想走,请问

更新时间:2017-07-25 17:54:22人浏览
问题描述:
您好,我是4月一号进厂,当时没有签劳动合同,现在我有更好的工作,想离开公司,7月16号交的辞工书,老板说想走明天都可以,只要管理员同意,但管理员要我做到8月15号才能走,但我现在就想走,请问有没有办法,现在可以走,又可以拿到上个月和这个月工资,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  
2017-07-25 09:27:52
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
未签订劳动合同可以索要双倍工资
2017-07-25 17:54:22
那我可不可以提前离职呢,离职了工资还有没
追问 2017-07-25 17:59:57
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2017-07-25 10:01:53
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
未签订劳动合同可以索要双倍工资。没有交纳保险,可以随时解除劳动关系。,你可以去劳动局的劳动监察投诉。
2017-07-25 09:16:40
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