本人在用工单位工作17年，签长期无固定合同，由于从事的体力劳动，本人年龄较大，55岁，身体吃不消，不想干了！想离开用工单位，问能否得到用工单位的经济补偿。
更新时间：2017-07-24 09:37:38人浏览
问题描述：
本人在用工单位工作17年，签长期无固定合同，由于从事的体力劳动，本人年龄较大，55岁，身体吃不消，不想干了！想离开用工单位，问能否得到用工单位的经济补偿。
1位律师解答
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