工作调整后下调薪
更新时间：2011-07-04 08:23:25人浏览
问题描述：
比如说，在公司工作了17年，其中由于社会的进步没有达到（或某个地区）没有签劳动合同。而近几年才签的合同，那么已前的工作年限还存在吗（仍然是在这个公司）不过是后来调到分公司工作。在工作期间职务在变化工资也在提高，后来如果公司要取消职务或下调工资或找理由说你工作没有做好，工扣你的工资（间接的赶你走），如这种情况我应如何处理。是主动辞职好，还是续在这里等扣我不理对待呢。请指导：谢谢你的帮助。
6位律师解答
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