我在一个工作14天，一月1600，暑假工没有劳动合同，因为有事情辞职，但是老板一直拖工资，一直说等几天。应该怎么办
更新时间：2017-07-24 11:31:39人浏览
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我在一个工作14天，一月1600，暑假工没有劳动合同，因为有事情辞职，但是老板一直拖工资，一直说等几天。应该怎么办
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李浩律师
盟
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2017-07-24 11:11:31
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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应该去劳动监察投诉。
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可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好：可以起诉要求赔偿
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你好，具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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