提前2个月申请离职 老板无故不发工资
更新时间：2011-07-03 05:22:41人浏览
问题描述：
我从2009年8.17.在该公司上班，只是口头协议，并未签劳动合同，公司从工资里扣了1000元押金。2011年4.24.递交了辞职报告，本想1个月后离开公司，但老板说要做2个月才让走（即6.24.），我同意了，但6.24老板又跟我说，要做到7.24日才让我走。但我辞职原因是要回家结婚，8月份婚期。7.24.日肯定不行，于是我没有同意。安她之前说的，我6.24离开公司，但我再去拿工资的时候，公司以我未做到7.24为借口，拒绝发5.15.至6.24.工资以及押金
当我再去找老板理论是，他说让我去告，工资是绝对不会发的，我不怕你去劳动局告，社会上认识的人也很多，直接威胁我的人身安全。
我应该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
建议你依法提起仲裁，主张11个月的双倍工资，以及实际的工资报酬，未办理社保的赢补办社保，以及依法支付经济补偿金和赔偿金！以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供详细材料，再与我联系。
2011-07-02 20:25:04
服务地区-湖北武汉
建议你依法提起仲裁，主张11个月的双倍工资，以及实际的工资报酬，未办理社保的赢补办社保，以及依法支付经济补偿金和赔偿金！以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供详细材料，再与我联系。
2011-07-03 00:24:38
服务地区-湖北武汉
建议你依法提起仲裁，主张11个月的双倍工资，以及实际的工资报酬，未办理社保的补办社保，以及依法支付经济补偿金和赔偿金！如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
2011-07-02 22:35:41
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