我在一家民企连续工作15年，今年7月31日劳动合同到期，企业不和我续合同了，企业能辞退我吗？
更新时间：2017-07-21 14:58:54人浏览
问题描述：
您好！我在一家民企连续工作15年，今年7月31日劳动合同到期，企业不和我续合同了，企业能辞退我吗？
1位律师解答
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你是可以要求经济补偿的！！
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你好，工作十年以上已改签订无固定期限劳动合同，建议来电咨询
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单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿。
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你好，可以要求经济补偿！
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公司这样无故解雇你是违法的，你可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，请求用人单位进行经济赔偿。
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你好，可以去社保去领取的
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你好，那是签订了劳务协议，可以去辞职的
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您好，已经签署协议的，劳动者不能反悔。
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首先，我国《劳动合同法》明确规定了用人单位不得因劳动者拒绝加班而单方面解除劳动合同。因此，如果你因不加班被辞退，这很可能是违法的。你可以通过收集证据来证明这一点
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