年终考评及劳动合同

更新时间:2017-07-20 12:35:22人浏览
问题描述:
你好,我在一家外企就职一年,工作正好有一年。公司需要给我做个一年年终考评后续劳动合同,但是我的上司在我不知情,而且没有和我沟通及面谈的情况下完成了考评,并且直接通知人事部续合同。请问我的上司及人事部是否违反了劳动法。我现在拒绝签署这样的劳动合同,是否可行?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
上司及人事部不违反了劳动法;你有权拒绝续签劳动合同,公司有权终止劳动合同。
2017-07-20 10:29:18
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你可以拒绝续签。
2017-07-20 10:19:25
那公司需要我赔偿一年内的培训费用,是否正确?
追问 2017-07-20 10:28:13
要看劳动合同上面,是否有约定培训违约金。
追答 2017-07-20 13:12:48
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,依法可以拒绝。
2017-07-20 12:35:22
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可拒绝。但若福利待遇未曾降低,你方拒绝续签合同,公司无须赔偿经济补偿金。
2017-07-20 10:47:47
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