上班第一天在上班路上脚扭了，未与公司签订劳动合同，请问属于工伤吗？
更新时间：2017-07-20 20:34:09人浏览
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您好！上班第一天在上班路上脚扭了，未与公司签订劳动合同，请问属于工伤吗？
9位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般上班途中属于工伤的范畴，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-07-19 18:27:15
服务地区-辽宁锦州
一般上班途中属于工伤的范畴，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2017-07-20 20:34:09
服务地区-北京北京
您好，您的问题建议您先申请工伤认定，认定为工伤后到相关部门进行伤残鉴定,根据鉴定部门鉴定的伤残等级确定基本的赔偿数额，赔偿还是要看具体情况的
2017-07-19 20:57:48
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