在一公司连续工作了14年临时工,现已64岁了,公司一直没有签合同,也未缴纳任何社保,现没有任何理由,口头被公司辞退,只有几年的工资卡流水,后来工资发现金,没有签名。劳动仲裁不受理,请问可以得
更新时间:2017-07-19 17:00:27人浏览
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在一公司连续工作了14年临时工,现已64岁了,公司一直没有签合同,也未缴纳任何社保,现没有任何理由,口头被公司辞退,只有几年的工资卡流水,后来工资发现金,没有签名。劳动仲裁不受理,请问可以得到哪补尝,法院起诉能打羸官师吗?
3位律师解答
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未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录
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劳动仲裁机构有给你出具不予受理通知书吗
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您好,可以的。
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