在一公司连续工作了14年临时工,现已64岁了,公司一直没有签合同,也未缴纳任何社保,现没有任何理由,口头被公司辞退,只有几年的工资卡流水,后来工资发现金,没有签名。劳动仲裁不受理,请问可以得

更新时间:2017-07-19 17:00:27人浏览
问题描述:
在一公司连续工作了14年临时工,现已64岁了,公司一直没有签合同,也未缴纳任何社保,现没有任何理由,口头被公司辞退,只有几年的工资卡流水,后来工资发现金,没有签名。劳动仲裁不受理,请问可以得到哪补尝,法院起诉能打羸官师吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工达到法定退休年龄,解除劳动合同无需补偿。
2017-07-19 17:00:27
刑事团队律师
服务地区-广东深圳
得不到补偿,不建议打官司。
2017-07-19 16:02:36
律师:您好,养老保险这一块没有补尝吗?
追问 2017-07-19 16:17:06
甘志鹏律师
服务地区-广东深圳
劳动仲裁机构有给你出具不予受理通知书吗
2017-07-19 15:33:45
您好,甘律师,劳动仲裁没有出具不受理的通知,只是没有合同等证据资料,没法填表受理
追问 2017-07-19 15:43:31
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