工作三个月,没签劳动合同,工作服自己出钱买,因有事请假一天公司未批准,没上班一天,晚上就被开除。现在该怎么办。
更新时间:2017-09-18 16:31:47人浏览
问题描述:
工作三个月,没签劳动合同,工作服自己出钱买,因有事请假一天公司未批准,没上班一天,晚上就被开除。现在该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣,存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同造假可能成立合同诈骗罪,严重的可能会受到刑事处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位承担支三个月的双倍工资的补偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好委托律师代理去劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就因为你旷工2天,公司就开除你,公司的做法是违法的。你可以要工资,也可以要求公司给你违法解除合同的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行不能只有是属于可撤销的合同的才可以撤销。根据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,你们的合伙协议是否有约定;由约定按约定,没约定按投资比例,没投资比例平分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
请根据你们双方之间签订的租车合同中,对此情况的约定条款的内容处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷,协商不成可以起诉法院解决,具体结合约定及实际情况分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,只是看房,不需要交订金的,没有这样的说法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请依据你们签订的合同中,对此情况的相应条款约定来进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询