已签订无固定期限劳动合同,单位提出条款有变动,让重新再签订,这样合法吗?

更新时间:2017-07-17 14:12:31人浏览
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已签订无固定期限劳动合同,单位提出条款有变动,让重新再签订,这样合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-07-17 10:14:17
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
协商不成的可以申请劳动仲裁,
2017-07-17 10:51:53
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,如果你同意是可以的
2017-07-17 14:12:31
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
只可以协商解决。
2017-07-17 11:13:38
王强律师
服务地区-辽宁大连
劳动条款变更应当经双方协商一致,一方无权单方变更。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-07-17 11:13:38
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