我丈夫在工厂上班受伤,以后还回去上班,没有签合同,对于陪偿金该走什么流程
更新时间:2017-07-15 18:44:29人浏览
问题描述:
我丈夫在工厂上班受伤,以后还回去上班,没有签合同,对于陪偿金该走什么流程
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前一个月书面离职,时间到了可以解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同有什么注意事项
在社会经济生活中,广泛存在债权债务关系。由于通过签订合同的行使能更好的约束对方,且在发生纠纷时,合同也是一个有力的证据,故而签订合同是一种最为常见的建立债权。下
合同纠纷
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可要求单位结算后走人了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人打工发生工伤后,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定,后做伤残等级评定。应支付病假 工资 等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随时走人
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要根据具体的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合公司有效的规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业金不一定要本人办理,如果本人因为有特殊原因不能办理,可以委托他人代为办理。也就是代办人只要出具委托书,就可以代办领取失业金的手续。通常去领取失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30日通知单位申请离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询