我是在工厂出工伤了,也不知道厂里给我报了工伤没有。公司的意思是给我治疗好了不想赔偿我。请问这种情况我能不能自己直接去自己工伤鉴定呢?谢谢

更新时间:2019-07-22 01:25:08人浏览
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我是在工厂出工伤了,也不知道厂里给我报了工伤没有。公司的意思是给我治疗好了不想赔偿我。请问这种情况我能不能自己直接去自己工伤鉴定呢?谢谢
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2019-07-22 01:25:08
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已帮助164302人 · 响应时间 平均5分钟内
  职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2017-10-29 15:01:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68429人 · 响应时间 平均5分钟内
《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。劳动合同、终止或者解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等能够证明与用人单位存在劳动关系的证明。
2017-10-29 11:27:47
李清华律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议自己先去申报工伤,认定下列后再做鉴定。
2017-07-14 09:58:31
段婵律师
服务地区-江苏苏州
没有申报工伤,是不能直接申请鉴定的。如果单位没有给你申报,你可以自己申报工伤的,也可以委托律师代为申报。
2017-07-14 07:49:59
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
这个是可以的
2017-07-13 22:58:36
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