我们与公司签合同，然后有伤害我们身体的，我们就不干了，不干要赔10000，培训的老板说不用陪，而我们来到公司要所以我们的东西，他们就说你们要赔10000，但是我们有录音，并且有聊天记录，我们
更新时间：2017-07-13 19:13:05人浏览
问题描述：
我们与公司签合同，然后有伤害我们身体的，我们就不干了，不干要赔10000，培训的老板说不用陪，而我们来到公司要所以我们的东西，他们就说你们要赔10000，但是我们有录音，并且有聊天记录，我们应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位雇佣童工要不要处罚
用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与
劳动法
人浏览
1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人购买手机可以退，但要结合该未成年人的具体年龄。八周岁以下的未成年人为无民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物延迟可追究货代和承运人责任。依据《中华人民共和国海商法》，若承运人未能在约定时间内交付货物，货主有权追究其责任。货代若未尽勤勉义务也可能承担连带责任。及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，律师需要了解具体的案件情况，据你所描述，律师需要了解你们之间是否存在协议或者合同约定（电子或者纸质），具体对强制下线的约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那肯定是有条件的，别人放款给你，他肯定是有手段让你按期还款。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租车被骗可以报警处理。诈骗公民私人财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。数额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有效。只要有相关的授权可以签订合同，实践中以项目部名义对外签订合同的情况非常普遍。根据《合同法》一般针对每个项目成立一个项目部，公司对工程合同都有履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为监护人，是有权撤销未成年人的大额购物行为，也可要求商户返还相关的款项的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您可以向酒店所在辖区的工商局，的消费者保护委员会，或派出所反映要求处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
