我在公司快工作4年，老板一直不给签劳动合同，现在公司不景气，老板把员工一个一个的辞掉，不赔钱，如果要老板赔，老板说放你假，给生活费几百块，工资没有。我在公司是领班，可能到最后就会对付我
更新时间：2016-06-01 16:32:40人浏览
问题描述：
您好！我在公司快工作4年，老板一直不给签劳动合同，现在公司不景气，老板把员工一个一个的辞掉，不赔钱，如果要老板赔，老板说放你假，给生活费几百块，工资没有。我在公司是领班，可能到最后就会对付我，老板在秘密的把公司转让，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-06-01 16:32:40
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