我在厂里干了三年了,厂里没给买保险,工资还不及时发放,现在我交辞呈了,可是厂里叫我比需再干三个月,,要不就扣工资
更新时间:2017-07-12 06:30:04人浏览
问题描述:
我在厂里干了三年了,厂里没给买保险,工资还不及时发放,现在我交辞呈了,可是厂里叫我比需再干三个月,,要不就扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杨永涛律师
盟
服务地区-山东泰安·电话-138-5383-7970
您好,可依据用人单位不依法购买保险,不依法及时发放工资为由,提出解除劳动合同,同时要求经济补偿金。
2017-07-11 17:55:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!仲裁处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资需要发放的,可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动保障行政部门举报公司虚报员工工资。根据《劳动保障监察条例》,该部门负责监察用人单位支付劳动者工资情况,包括是否虚报。如不及时处理,可能影响员工权益,造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿一般至少一年后才能到账,具体到账时间受多环节影响。依据《工伤保险条例》,工伤认定和赔偿过程中可能会发生争议,从而延长处理时间。如不及时处理,可能影响赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以根据比例具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询