我在一家石才厂干活干了三个月不给我工资我该怎么
更新时间:2017-07-12 07:17:44人浏览
问题描述:
你好我在一家石才厂干活干了三个月不给我工资我该怎么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到一周就离职 工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
工资
人浏览
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容:法院相关人士建议,劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间,劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
一般来说,给人打工因工受伤了,可以受到赔偿的,可以着劳动局寻求帮助,应按照下列流程办理赔偿:1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议委托律师帮您申请劳动仲裁。希望我的回答对您有帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁索要工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证据充分的话可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果单位没有劳动合同的话可以主张,双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前告诉公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内员工自离,一般可获得工资,若单位拒付,可通过法律途径维权,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应权衡时间、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定后,一般一两个月左右能拿到赔偿。社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日,而单位或者职工一方需要依法申请工伤赔偿。获得赔偿所需的时间是一两个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体需要什么咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要问的是工伤的生活护理费标准还是交通事故的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询