辞退赔偿金如何计算,被解雇补偿金如何计算

更新时间:2009-03-20 17:15:48人浏览
问题描述:
如果公司因搬迁至另一个城市,公司答应不愿意跟随公司到新的环境工作者,按法规规定,工作滿一年按补一个月的工资计算。这样的情况,可以要求按“公司无故解聘,经济补偿金双倍”吗?“公司无故解聘,经济补偿金双倍”在哪个法规中有讲?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗恩才律师
服务地区-四川成都
这不属于无故解聘,不能获得双倍经济补偿金。
2009-03-20 17:15:48
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