劳动仲裁解除劳动关系，一年多了，仲裁调解书里都裁决完了，仲裁程序错误赔偿也错误
更新时间：2022-10-05 13:11:47人浏览
问题描述：
劳动仲裁解除劳动关系，一年多了，仲裁调解书里都裁决完了，仲裁程序错误赔偿也错误，撤销仲裁调解书法院不给撤销，可以再要求法院找鉴定机构鉴定还是重新赔偿让单位，单位工伤认定表添差了，没有受伤职工签字，单位申请鉴定两次劳动能力鉴定表咋添的受伤职工都不知道。重新找医院自己鉴定伤残行吗？法律也不诚认呀！
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劳动者或者单位在拿到认定结果之后，若没有异议，可以提出鉴定请求，协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。若存在异议，则可以在15日之内，提出行政复议。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2022-10-05 12:46:20
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