被辞退补偿金如何计算

更新时间:2011-04-11 13:51:36人浏览
问题描述:
我从2010年1月18日至2011年4月9日劳动合同还没过期,2010年过试用期后1600,2010年9月1日后2000元,请问我可以补偿多小钱
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付3个月的工资赔偿。
2011-04-11 13:51:36
覃大新律师
服务地区-广东中山
按辞退前十二个月平均工资计付。
2011-04-10 21:44:09
王振律师
服务地区-广东中山
如违法解雇,可以要求赔偿金。
2011-04-10 16:12:38
唐小进律师
服务地区-江苏南京
不合理,按平均工资和年限补偿
2011-04-10 13:32:02
朱志强律师
服务地区-广东中山
不合理,应按辞退前十二个月平均工资计付。
2011-04-10 10:40:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按年限的经济补偿
2011-04-10 09:54:56
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