08年04月签订合约,期间签署三次合约
更新时间:2017-07-07 14:14:32人浏览
问题描述:
08年04月签订合约,期间签署三次合约,合约到期20171231。公司201707提出终止合约。请问公司应该怎么赔偿?我的薪资超过上海平均三倍以上(上海平均6504元)。赔偿总额是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2017-07-07 10:33:45
![张建生律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200519093952fuwbxmcpqkge62_110wh110.jpg)
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位终止合约理由?是否合法?如果不合法的,可以要求按照工作年限进行赔偿,赔偿标准每年可不超过本市平均工资三倍。
2017-07-07 10:46:37
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