我进厂做暑假工,签的时候是说半年,我可以做第一个月,然后申请离职,再做一个月吗?总共两个月,人事部的一直说,你确定吗?确定的话就必须做满半年,要不然就不能离职之类的话。

更新时间:2017-07-05 21:58:03人浏览
问题描述:
我进厂做暑假工,签的时候是说半年,我可以做第一个月,然后申请离职,再做一个月吗?总共两个月,人事部的一直说,你确定吗?确定的话就必须做满半年,要不然就不能离职之类的话。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,应提前三十日书面通知单位离职
2017-07-05 18:45:45
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应提前三十日通知
2017-07-05 21:58:03
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前三十日书面通知单位离职
2017-07-05 13:43:01
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