工资结算及时吗,工资结算

更新时间:2009-03-19 17:15:19人浏览
问题描述:
我是在外资企业公司一个管理员月薪8000元,现在厂方想解雇我说做满一年补一个月工资<3090元>,厂方说是东莞劳动法第四十七条,这是东莞地方法还是全国劳动法。以前在公司上班一直以来星期六.日.节假日<五一劳动节,国庆节>都上班,每一个星期有三至五个晚上都加班,请问我可否索取星期六.日.节假日.晚上加班费。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,劳动合同法是全国的,东莞不可能有地方的劳动法。那么厂的做法的违法的,建议你到劳动仲裁委申请仲裁。有需要可委托律师。回答是否满意?
2009-03-19 17:15:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求支付加班费和赔偿金。
2009-03-19 17:14:42
罗恩才律师
服务地区-四川成都
不可能有东莞劳动法;星期六、日、节假日、晚上的加班费理应支付。
2009-03-19 16:56:13
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