入职三个月没签劳动合同,应该怎么办

更新时间:2017-07-03 12:18:50人浏览
问题描述:
入职三个月没签劳动合同,应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙立贤律师
服务地区-山东济南
如单位效益待遇均不错的话可以要求单位补签劳动合同,如你不想继续工作的话可以书面通知解除劳动关系,并主张二倍工资差额,但是必须要有证据证明
2017-07-03 11:20:33
张大明律师
服务地区-山东济南
你好 可以申请劳动仲裁索要双倍工资差额以及经济补偿金 如需帮助联系我
2017-07-03 12:18:50
高振律师
服务地区-山东济南
可以要求劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2017-07-03 10:45:29
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