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工伤职工应享受的待遇
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你好，可以申请，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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伤残等级不一样，待遇不同。欢迎来电详细咨询
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一般是，但有例外，细节问题建议电话详询。
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企业应当支付你经济补偿金。
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一、要离职公司不给离职单怎么办1、要离职公司不给离职单的，可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
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法律分析：劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算，但是不能低于当地的最低工资标准，900÷21.75x15=620.7元。月实际工资=月工资÷21
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您可以凭医院开具的病假证明向公司请病假，这是您的合法权益，公司无权拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解
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1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好，需要结合当地政府的规定
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建筑工地发生工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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