本人工伤十级,在私企工作五年,因原来的生产线停产,单位将我原有的班长工资降为工人工资,因此本人提出辞职,单位也同意解决合同,一次性支付工伤失业补偿金,但是我想和单位签定协商解决合同,领取社会

更新时间:2017-07-01 15:12:52人浏览
问题描述:
本人工伤十级,在私企工作五年,因原来的生产线停产,单位将我原有的班长工资降为工人工资,因此本人提出辞职,单位也同意解决合同,一次性支付工伤失业补偿金,但是我想和单位签定协商解决合同,领取社会失业金,单位不同意,请问领取工伤失业补助金和协商解决合同发生冲突吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,如你所述是没有冲突的。
2017-07-01 09:43:14
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
不冲突啊。建议咨询工伤部门
2017-07-01 11:31:45
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
没有冲突的。
2017-07-01 12:03:00
李峰律师
服务地区-辽宁大连
不冲突,可以协商解除劳动合同
2017-07-01 15:12:52
王强律师
服务地区-辽宁大连
两者不发生冲突
2017-07-01 11:57:50
王珂律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,不发生冲突
2017-07-01 09:00:18
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