我们与劳务派送公司签定3年劳务合同,派到晨风天勤物业公司工作,现在工作由于公司物业公司与工作地点未签成合同,想提前6个月与我们解除合同,请问这种情况我们应获得哪些补偿?是找劳务公司,还是物业

更新时间:2017-06-30 10:16:09人浏览
问题描述:
我们与劳务派送公司签定3年劳务合同,派到晨风天勤物业公司工作,现在工作由于公司物业公司与工作地点未签成合同,想提前6个月与我们解除合同,请问这种情况我们应获得哪些补偿?是找劳务公司,还是物业公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓仕双律师 咨询我
服务地区-四川资阳·电话-131-1842-9499
情况不一样赔偿补偿就不一样,找派遣单位
2017-06-30 09:41:28
钟飞律师
服务地区-四川资阳
如果证据充分,可以获得经济补偿金。找劳务公司
2017-06-30 10:16:09
你好,钟律师,请问证据需要哪些,我们有签的劳务合同。算不算证据,录音谈话算不算
追问 2017-06-30 11:06:35
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,支付经济补偿金
2017-06-30 09:59:38
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