个人合伙协议中共同出资，共同经营，共享收益，共担风险。如果方出资后末参加劳动，后又因行情变化而无收益，是否认定为(名为合伙，实为借贷)？有没有法律依据？所谓合伙，书面协议不能作为依据，一定

更新时间：2017-10-20 13:21:38人浏览

问题描述：

个人合伙协议中共同出资，共同经营，共享收益，共担风险。如果-方出资后末参加劳动，后又因行情变化而无收益，是否认定为(名为合伙，实为借贷)？有没有法律依据？所谓合伙，书面协议不能作为依据，一定要参加劳动，分到收益合伙协议才成上？

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签订合伙协议要注意什么？首先我们要知道合伙协议一般包括哪些内容，接着是要注意完善好合同伙投资撤资及职责的相关规定、意见分歧解决方式以及经营项目计划利益分配和责任承担，下　　1、合伙协议的内容包含哪些？　　为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：　　(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址；　　(2)合伙人姓名及其家庭地址；　　(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限；　　(4)合伙企业的设立日期；　　(5)合伙人的权利和义务；　　(6)合伙人的投资形式及其计价方法；　　(7)合伙的退伙和入伙的规定；　　(8)损益分配的原则和比率；　　(9)付给合伙人贷款的利息；　　(10)付给合伙人的工资；　　(11)每个合伙人可以抽回的资本；(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；(13)合伙企业结账日和利润分配日；(14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；　　(15)其他需经全体合伙人同意的事项。　　2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面：　　(1)合同伙投资撤资及职责的相关规定　　①出资细节，约定每个人出资多少，如何分红；　　②议事规则，约定重大问题如何进行讨论。③职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。④退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。　　(2)意见分歧解决方式　　①经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。　　②观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。　　(3)经营项目计划利益分配和责任承担　　①合伙企业主要经营哪些项目。　　②经营项目该如何分阶段推进。　　③经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。　　④什么情况下该终止某经营项目。

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