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申请做工伤认定公司不配合怎么办
作为劳动者会有一段较长的时间在一家企业上班。而在工作中或者出勤时难免会受到一些伤害,劳动者一般会要求做工伤认定,可是有些公司不配合,那么申请做工伤认定公司不配合
工伤认定
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是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残
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是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残
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一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
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你好
可以自己申请工伤认定,判定劳动关系可以凭借其他证据
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申请劳动仲裁。。
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可以做证据使用的
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自己搜集。
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你好,你这边现在有哪些诉求L
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可以。根据《劳动合同法》规定,试用期工资应支付,且不低于单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%。如公司不支付,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的法律依据:《劳动法》、《劳动合
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法律分析:如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以,但请病假更合适。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,在医疗期内,病假工资、疾病救济费和医疗待遇有规定。请病假能更好地保障您的权益,如不及时处理,可
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医保办停不了可能是操作不当或系统问题。需确认是否按正确流程操作,并检查系统状态。如多次尝试仍无果,建议联系相关部门或专业人士协助解决。
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如果没有过医疗期,可以先不解除劳动合同,协商不成劳动仲裁
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