下班途中自己开电动车摔了算工伤吗?
更新时间:2017-06-29 21:23:53人浏览
问题描述:
下班途中自己开电动车摔了算工伤吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
电动车是很多人出行的交通工具,生活中,有很多人都是选择电动车上下班,但是,有时候上班途中可能会发生一些事故。上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?接下来,法律快车小编将
劳动合同争议
人浏览
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口,人口数量众多,为了生存基本上成年人都外出打工了,家里只剩下孩子和老人。那么问题来了,上班途中自己摔伤算工伤吗?很多老百姓都关乎的问题,下面跟
工伤认定标准
人浏览
下班途中摔伤能否算工伤
南昌刘女士:我一直是骑车上下班,前几天在下班途中,我被路边的一堆废料绊倒,结果摔伤了。我想问问这种情况能不能算作工伤?跑腿:江西省人力资源和社会保障厅的相关人员
工伤责任认定
人浏览
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动部门提起劳动仲裁。可得到的赔偿一般为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残补助金:6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中 自己摔倒不算工伤,因为不符合《工伤保险条例》规定认定为工伤的情形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单方事故,一般不属于工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不属于工伤!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习期间考核未过,用人单位不发工资,您可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬是违法行为,劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。试用期员工也有权享受社保福利,若单位未缴纳却扣除相应工资,违反《中华人民共和国劳动合同法》。员工可因此解除劳动合同,并要求经济补偿。长期不处理,可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果原用人单位不支付后续治疗费用,工伤职工可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查并督促用人单位履行支付义务。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做销售不签劳动合同,您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,不签劳动合同属违法行为,可能导致劳动权益受损。若不及时处理,可能面临工资、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自己的身体自己知道,有病就休息、治病,病好了再做工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工的流程有:和员工协商一致解除劳动合同;或者是员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法,既然是错打了,就退回去就行了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板要,老板不给,可举报劳动监察大队,也可提起劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询