某人在某厂应聘采购员,试用期还未满,也未签任何合同的情况下,上班时间内为公司开公司车出差因不小心车毁人亡,属于民事案件吗,打官司几年内有效期

更新时间:2017-06-28 19:11:35人浏览
问题描述:
某人在某厂应聘采购员,试用期还未满,也未签任何合同的情况下,上班时间内为公司开公司车出差因不小心车毁人亡,属于民事案件吗,打官司几年内有效期
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,没有签订试用期合同有其他证据证明存在劳务关系也是可以的。员工在工作中非本人过错或重大过失造成损失的,可以要求公司进行赔偿。有找公司谈过吗?谈不成也是可以聘请专业律师帮你协商或进行诉讼维权的,详情可以一对一或直接致电咨询。
2017-06-28 16:42:51
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,上班期间为公司开车出差出事故死亡,可以认定工伤,建议及时申请工伤鉴定。建议来电免费咨询,我需要了解更多关于案件的情况。
2017-06-28 14:56:44
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
可以申请工伤认定后索赔。尽快处理,具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
2017-06-28 14:31:12
李明军律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-159-9719-5876
属工亡,需交警案卷材料调查反映出工作中驾车发生交通事故的事实,后申请工亡认定,再请求赔偿。
2017-06-28 14:45:07
苑立志律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9750-1739
属于公亡。宜及时解决,不宜拖延。
2017-06-28 14:13:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
宜及时解决,不宜拖延
2017-06-28 19:11:35
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,可以要求用人单位承担工伤事故责任,对于工伤保险应该赔付的部分,也可以要求范围承担责任,具体问题建议来电咨询
2017-06-28 16:25:37
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
属于工亡,属于民事案件。一年内起诉。
2017-06-28 16:06:27
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