我进公司的时候，没有签订劳动合同，也没有买社保，有没有其它可以证明我们的劳动关系？公司无故拖延工资，克扣工资，还强制放假
更新时间：2017-06-27 15:01:47人浏览
问题描述：
我进公司的时候，没有签订劳动合同，也没有买社保，有没有其它可以证明我们的劳动关系？公司无故拖延工资，克扣工资，还强制放假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何小桂律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
你入职多长时间了？那你是否有厂牌？工资是如何发放的？现金还是银行转账？公司是不能无故拖欠克扣员工工资的，无故拖欠克扣公司属于违法行为，可以以此为由离职并要求公司支付相应经济补偿。
2017-06-27 13:22:09
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，公司工牌、工资条、同事证言等可以证明，公司不签劳动合同的话可以要求公司赔偿的。
2017-06-27 14:01:17
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