在工厂里干活手指被压断，但是跟老板没有签劳动合同，老板也不闻不问，请问怎么处理
更新时间：2017-06-27 21:38:12人浏览
问题描述：
在工厂里干活手指被压断，但是跟老板没有签劳动合同，老板也不闻不问，请问怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2017-06-27 21:38:12
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2017-06-27 11:39:26
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
两种途径，第一种，以提供劳务者受害责任纠纷的案由诉至法院，请求法院判令其赔偿伤残赔偿金等各种赔偿项目。第二种，如果希望认定为工伤的话，那么首先申请仲裁申请认定存在这个劳动关系以及构成工伤。之后再进行工伤等级的鉴定，鉴定出来之后在计算相应损失。建议采取第一种方式比较快。
2017-06-27 11:32:29
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