被用人单位无故辞退该怎么办?我是一名私企员工,1月份入职后,负责保洁工作,在工作中尽职尽责,2月份因为工作压力大,身体逐浙消廋,并提出辞职,领导没有同意,一再挽留我,让我帮忙,只能同意留下,
更新时间:2017-06-26 13:53:55人浏览
问题描述:
被用人单位无故辞退该怎么办?我是一名私企员工,1月份入职后,负责保洁工作,在工作中尽职尽责,2月份因为工作压力大,身体逐浙消廋,并提出辞职,领导没有同意,一再挽留我,让我帮忙,只能同意留下,继续努力工作,把原有的脏、乱、差小区,一步步走上正轨。6月份的一天,突然通知我,让我下岗,没有任何理由,将我辞退,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-06-26 08:32:18
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-06-26 13:53:55
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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