4月份签的劳动合同，但合同上写的劳动期限是9月份开始，我6月份决定不去了（一直未入职），该怎么办？需要按合同赔付违约金的吗？
更新时间：2017-06-25 21:50:29人浏览
问题描述：
您好，4月份签的劳动合同，但合同上写的劳动期限是9月份开始，我6月份决定不去了（一直未入职），该怎么办？需要按合同赔付违约金的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同（个人用）
核心内容：在本文中，法律快车的小编将为您介绍个人房屋租赁合同的写法，合同内容详实，权利义务明确，希望能对您有所帮助。房屋租赁合同出租方(以下简称甲方)：____
房屋租赁合同范本
人浏览
在劳动仲裁期间，由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系，所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资，不能停掉自己工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
房屋租赁合同（简版）
出租方（以下简称甲方）身份证地址、号码：承租方（以下简称乙方）身份证地址、号码：甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：一、租赁地点及设施：1.租赁
房屋租赁合同知识
人浏览
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件，因合同的性质不同而有不同的限定。根据合同的性质和当事人意思表示，履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无须支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以主张2月至今的双倍工资差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：未成年人支付定金不可以退。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方，接受定金的一方称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了定金签了租房合同，但未入住，定金退还情况需具体分析。如双方协商一致或出租方违约，定金可退；如承租方违约，定金则不退。不良后果可能包括法律纠纷和信誉受损。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
网签合同备案通常在3-5天内完成。具体操作分情况：若开发商效率高，可能更快；若开发商拖延，需购房者催促。长时间未备案应警惕，可联系开发商了解原因并要求加快办理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理营业执照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你直接联系我帮你进行分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问税务部门进行确定吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行参与处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，暴雨属于不可抗力因素，汽车运输公司并没有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
