我想请问关于年假这方面的问题,如果我工作满一年,符合条件休年假,但是没有休,是不是在离职的时候可以向单位要求补偿呀!

更新时间:2017-06-26 15:28:29人浏览
问题描述:
您好,我想请问关于年假这方面的问题,如果我工作满一年,符合条件休年假,但是没有休,是不是在离职的时候可以向单位要求补偿呀!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2017-06-25 10:47:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017-06-25 09:06:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-06-25 09:43:05
张勇律师
服务地区-北京北京
您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017-06-26 15:28:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017-06-25 09:48:08
李建成律师
服务地区-北京北京
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地人事 主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-06-25 09:34:44
许江博律师
服务地区-北京北京
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地人事 主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-06-25 09:30:39
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