合同工作时间变更,我要去与单位解除劳动合同有赔偿吗
更新时间:2017-06-24 12:59:08人浏览
问题描述:
公司让我上长夜班,但合同上约定的是翻班工作,请问可以仲裁要求赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同无法变更解除劳动合同有要求
案情回顾:某中外合资企业成立之初,由于规模不大,公司设在市中心一个面积不大的院落里,但是随着生产经营规模的逐渐扩大,公司的生产经营场地明显不足,于是,总经理决定
解除劳动合同
人浏览
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发
解除劳动合同
人浏览
建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职没有补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司单方解除可要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
从实际用工之日起计算!
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
目前的政策下,公积金是可以补缴的!但是要注意,公积金补缴只对单位有效,对个人无效。也就是说只能单位去办理补缴,而不能个人去办理补缴。二、如何补缴公积金?1、单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记,由服务站开好化验单到定点医院进行体检。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是按照法律规定提出离职的,即“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 工资的拖欠情况说明的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海公司倒闭员工赔偿的算法:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。前述的支付期限为劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询