干某送餐员一个月,干了之后待遇啥的都不符,不干了吧还得提前一个月说,得在干一个月才能走,要不不给工资,签了合同还没给,就是没有证据,现在还没给工资,只怎么办

更新时间:2017-06-24 11:01:03人浏览
问题描述:
干某送餐员一个月,干了之后待遇啥的都不符,不干了吧还得提前一个月说,得在干一个月才能走,要不不给工资,签了合同还没给,就是没有证据,现在还没给工资,只怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2017-06-24 11:01:03
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
2017-06-23 11:19:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-06-23 10:20:59
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以人社局投诉
2017-06-23 10:46:28
张勇律师
服务地区-北京北京
需要人社局投诉 需要人社局投诉
2017-06-23 14:55:42
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要人社局投诉
2017-06-23 10:40:37
李海江律师
服务地区-北京北京
有劳动关系可以起诉。
2017-06-23 10:21:15
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2017-06-23 10:20:40
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