离职未提前报备

更新时间:2017-06-22 11:17:07人浏览
问题描述:
不满十八周岁工作十五天,因有事需要离职。老板以没有十五天报备为理由拒绝支付工资。请问是否符合法律规定。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘耀武律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-158-3696-6966
您好,不符合法律规定。
2017-06-22 11:17:07
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