工地老板无故清掉工人怎样赔偿
更新时间：2017-06-22 11:52:01人浏览
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工地老板无故清掉工人怎样赔偿
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汪险峰律师
盟
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1、关键要看是公司辞退你是否合法。
2、如果公司是合法的辞退，就没有任何补偿。例如：公司有规定旷工三天可以辞退，而你确实旷工三天，或者你有《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反规章制度情形的，公司就可以辞退，这种合法的辞退公司不需要向你支付任何补偿。
3、如果公司是非法的辞退，就应当向你们支付赔偿金。例如：公司有规定旷工三天以上可以辞退，而你只旷工一天，公司就以此为由辞退你，就是非法辞退；还有其它辞退理由不真实、辞退没有规章制度的依据等等情形，就应当向你支付赔偿金。
4、赔偿金是补偿金的两倍（补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算）。
2017-06-22 11:52:01
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1、关键要看是公司辞退你是否合法。
2、如果公司是合法的辞退，就没有任何补偿。例如：公司有规定旷工三天可以辞退，而你确实旷工三天，或者你有《劳动合同法》第三十
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