十年合同到期应怎么补偿?

更新时间:2017-06-22 09:42:30人浏览
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十年合同到期应怎么补偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-06-21 20:53:12
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
到期了公司不给续约吗?
2017-06-21 20:50:20
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
经济补偿的..
2017-06-21 22:59:18
王昭律师
服务地区-上海上海
劳动合同?用人单位不续签的,需要赔偿你10个月工资。
2017-06-22 09:42:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果是公司不续签的话,可以要求给予10个月的工资
2017-06-22 09:38:32
沈伊鸣律师
服务地区-上海上海
你好,是劳动合同关系吗?连续工作十年可要求公司签订无固定期劳动合同。
2017-06-21 22:18:20
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以还是事情
2017-06-21 21:15:31
韦云律师
服务地区-上海上海
如果只是讨论合同到期单位不续签的补偿,按自2008年1月1日起计算的工龄支付经济补偿金。
2017-06-21 20:12:34
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以经济补偿的
2017-06-21 19:35:38
周雪峰律师
服务地区-上海上海
给10个月补偿。
2017-06-21 19:14:07
任涌律师
服务地区-上海上海
赔偿二十个月工资
2017-06-21 18:34:17
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看合同约定,,,,,,,,,,,,
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赔偿二十个月工资
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