招聘信息说保底2600干了三个月发第一个月工作发了1800工资压了50天合法吗

更新时间:2017-06-19 06:09:20人浏览
问题描述:
招聘信息说保底2600干了三个月发第一个月工作发了1800工资压了50天合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁
2017-06-19 06:09:20
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
2017-06-18 13:05:35
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