单位聘用合同违约怎么办？
更新时间：2017-06-09 14:42:38人浏览
问题描述：
原告已去劳动仲裁、劳动仲裁裁定不是受案范围，原告已去法院、法院裁定人事争议第三条规定不属于法院受理范围、怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，请说说案件具体情况，详述合同内容。建议委托律师介入处理，了解案件详情，确认案由，进行诉讼，维护您的权益。
2017-06-09 14:42:38
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