请问我这个月旷了三天工,其实只有两天,因为端午节他也算旷工。今天说我被免职了,那我十号可以正常发上个月的工资吗?

更新时间:2017-06-09 14:56:09人浏览
问题描述:
请问我这个月旷了三天工,其实只有两天,因为端午节他也算旷工。今天说我被免职了,那我十号可以正常发上个月的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
你好,单位要解除你的劳动关系,可要求单位出具书面的解除劳动关系通知书。如果涉及违法解除,单位需赔偿你。工资仍然需要发放给你。
2017-06-09 14:56:09
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
单位做法违法,可以申请劳动仲裁要求赔偿,另外工资照发
2017-06-09 09:00:32
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