公司经营问题
更新时间：2017-06-07 17:29:46人浏览
问题描述：
公司没有经营就没有利润及股东分红，那如果公司在运营过程中都是走私帐，那怎么证明公司有没有经营呢？我该怎么索要分红？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司经营的范围都有哪些
经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力
公司法
人浏览
股东和法定代表人对公司的债务承担，责任当然有区别。股东，在出资真实的情况下，只以出资额承担责任，法定代表人不是股东，无需直接承担任何经济责任；股东，若出资不实或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业的经营问题
经营合伙企业其利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。合伙协议不得约定将全部利润
合伙企业法
人浏览
《中华人民共和国民法通则》对上述方面均有明确规定。第一、合伙的经营决策，由全体合伙人共同决定。第二、合伙经营的事务，由全体合伙人共同执行或者委托合伙人中的一个或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中外合资经营企业的股权转让问题
[案情简介]中国A公司与日本B公司订立了成立中外合资经营房地产开发公司的合同。合同规定，合资企业的注册资本是1000万元人民币，双方出资各占50%。合资企业成立
有限公司股权转让
人浏览
依法设立的公司是独立的法人，自主经营、自负盈亏、以公司的财产独立承担法律责任。公司的财产属于公司，不是法定代表人的，法定代表人不能侵占或者擅自处置公司的财产。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
这个事情如果被你朋友的公司发现了，他会有麻烦，你风险不大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册地址和经营地址是不可以不一致的。我国《公司法》规定了公司的注册与经营地址需要是其主要办事机构所在地，要与在公司登记机关登记的一致，便于公司登记机关的管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
这要看你是普通债权还是担保债权了。4
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好可以帮助你处理，是否实缴
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补偿金申请劳动仲裁补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供专业法律咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商解决，否则通过法律途径解决股东不配合变更股权问题。
收集证据聘请律师，诉讼解决。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
