不赔偿任何补助,请问我公司这样的做法合法吗?我要怎么样做才能维护我的自身合法权益呢?

更新时间:2009-03-21 01:06:51人浏览
问题描述:
我到公司已有4年了,公司现在是调我回工厂,我不想回去,可是他们说不回去的话,就当我自己自离,不赔偿任何补助,请问我公司这样的做法合法吗?我要怎么样做才能维护我的自身合法权益呢?谢谢!~
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
关键是你与公司的合同中对工作岗位是如何约定的?
2009-03-21 01:06:51
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
宜携资料与律师详谈
2009-03-17 12:56:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
变更劳动合同需要双方协商一致,无法达成一致,用人单位可以解除劳动合同并支付经济补偿金。可以投诉劳动局,可以申请劳动仲裁。
2009-03-16 22:14:30
曾晓华律师
服务地区-湖南常德
是调整工作岗位吗?如果是的话,就要根据劳动合同的具体约定确定是否可以这样!
2009-03-16 11:35:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如果以此辞退你可以要求相当于每年一月工资的补偿,等于4月工资,如果没提前一月辞退你还要多付一月工资的代通知金!
2009-03-16 10:14:47
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您好,视具体情况。
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