厂里下班后一到两小时之间出了意外，
更新时间：2017-06-07 09:06:45人浏览
问题描述：
2016年4月6号在辽宁省大连市金洲区 家私上班，下班后发生意外是厂里支付医药费共四万四千元，我们上一个月班，工资也被扣下壹万整说是还之前付医药费，还有三万四千元，在此期间还扣押我身份证不还，2017年5月厂里又告上法院，要求我们还四万四千元，工厂就没有责任吗？明明还壹万元，法院传送单还写四万四千元，工厂有责任承担剩下三万四千元吗？我写反诉状能什么作用，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外出途中发生意外事故，是否认定为工伤
外出途中发生意外事故，是否应当认定为工伤？职工王某，系某食品厂采购员。在执行采购任务的途中，忽遇强台风袭击，王某被一块大风吹落的广告牌砸伤，造成骨折。王某是否可
工伤责任认定
人浏览
1、有明确规定，医院对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治；2、如是肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班聚餐出意外算不算工伤
核心内容：员工由于加班错过就餐时间，在项目经理安排统一就餐后，意外死亡，可以认定受伤是工作时间、工作地点的延续，是因工作原因而死亡。在单位加班聚餐后出现事故是否
工伤新知
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。n针对该规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于工作时间和原因，属于工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，交警定责
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你发生了什么意外，这决定你是否为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
堵车有可能的！应该是可以申报工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣绩效工资，常见处理方式包括协商、投诉或提起劳动仲裁。劳动者应首先与公司沟通，了解克扣原因，若无法协商解决，可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是交在哪个部门的，具体费用是如何测算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：你是雇主？若是，你应承担全部责任。若工人有过错，可以免除你的部分责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规，个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
