我工作了3年多!合同还要两年多到期!现在怀孕快三个月!厂突然要搬迁了!我去不了!厂里要如何补偿我!能补到多少补偿款!

更新时间:2018-03-27 06:44:25人浏览
问题描述:
你好!我工作了3年多!合同还要两年多到期!现在怀孕快三个月!厂突然要搬迁了!我去不了!厂里要如何补偿我!能补到多少补偿款!!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-06-05 11:43:47
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你看看劳动合同上面的工作地点是如何约定的?另外公司是否有给你缴纳社保,是市内搬迁还是跨市的?不是说变迁就一定会得到补偿的。
2017-06-05 11:01:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
协商解除合同,可主张补偿金
2017-06-05 11:36:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2018-03-27 06:44:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
一般可以补偿你4个月左右的工资,如果单位涉嫌违法解除你,那就是6个月的工资!
2017-06-05 12:33:46
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
协商,协商不成申请劳动仲裁
2017-06-05 11:55:39
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿
2017-06-05 11:07:20
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,需要根据劳动合同来决定。
2017-06-05 10:53:42
韩丽律师
服务地区-上海上海
厂里是否就因搬迁而有补偿方案?是否会因搬迁而经济性裁员?工作三年多一般补偿4-5个月工资。但是,公司如果经济性裁员的话,可能会补偿的多一点。
2017-06-05 10:46:12
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