合同即将到期公司通知不续签,可以要求赔偿吗

更新时间:2017-06-21 13:15:25人浏览
问题描述:
你好,前天公司通知我说合同即将到期,不再续签,并告知无赔偿,说已提前告知,请问这样我可以要求公司赔偿吗?公司如果克扣我们的个人差旅费可以去告吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
克扣 个人差旅费可以去告
2017-06-04 11:48:25
你好,那我想请问公司在合同快到期前通知说不再续签的情况下,公司是否要赔偿,前面的同事都是赔偿了两个月
追问 2017-06-04 12:00:03
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
向当地劳动局申请仲裁
2017-06-05 00:04:26
黄巍律师
服务地区-福建福州
你好,根据劳动合同法,2008年以后劳动合同到期用人单位不续签的,用人单位必须支付经济补偿金,如果员工入职时间是在2008年前,经济补偿金自2008年起算,每满1年支付一个月经济补偿金,未满半年支付半个月经济补偿金。如果员工入职时间在2008年以后,经济补偿金自实际入职时间起算。如果公司克扣差旅费,可以去告!
2017-06-21 13:15:25
王常青律师
服务地区-福建福州
可申请劳动仲裁,按工龄支付经补
2017-06-04 12:46:35
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